每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 闊飯店 - 台北 - 台北

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 64 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 24 小時商務中心
  • 禮車/豪華轎車服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 每日客房清潔服務
  • 飯店租車服務
  • 點心吧/輕食店
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 多語服務人員

闔家歡樂

  • 電視
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 電梯
  • 衛星電視服務

鄰近景點

  • 位於松山
  • 國父紀念館 (2.5 公里)
  • 台北 101 (3.5 公里)
  • 中正紀念堂 (3.7 公里)
  • 台北世界貿易中心 (3.3 公里)
  • 國立台灣博物館 (4 公里)


商品訊息簡述: 住宿優惠專案



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



勞動部原預告將在今年8月將部份兼任教師納入《 勞動基準法》保障,但現在卻出現變數,為避免兼任教師適用勞動法規後有4大項問題,教育部決議先改為修正「兼任教師聘任辦法」,將請假、鐘點費等各項權益保障納入,是否適用勞基法則還要再討論。

對此高教工會發出嚴正聲明表示,抗議教育部企圖以自行訂定的〈兼任教師聘任辦法〉來剝奪兼任教師適用《勞動基準法》權利。強調,倘若教育部不撤回此類犧牲兼任教師基本權益作為,全國上萬名兼任教師必將走上街頭,提出最沉痛的抗議。

高教工會指出,教育部聲稱兼任教師有教師法第 14 條有關貪污罪、性侵害等教學不力等情事,應予解聘,但若兼任教師適用勞基法後,學校恐面臨不適任教師難以處理之困境;但其實按照勞基法雇主可以預告終止勞動契約,甚至情節嚴重者都得不經預告終止勞動契約。根本未如教育部所聲稱,在適用勞基法之後,學校便無法處置不適用教師問題。

高教工會也痛批,教育部於專案報告中表示,只要修正〈兼任教師聘任辦法〉便能大幅度改善兼任教師的工作權益;但只要細看教育部所謂聘任辦法中的各項規範事項,便可清楚發現,〈兼任教師聘任辦法〉與《勞基法》最大差異在於「工作權保障」。住宿推薦教育部所研議的「聘任辦法」中,卻對於兼任教師的工作權保障沒有加以進行規範;高教工會懷疑,教育部此舉,根本是為了幫忙「合法化」淡江大學大規模不續聘兼任教師行徑。



(記者黃秀麗新北報導)繼全國首創社會福利參與式預算成功開跑後,新北市再度藉助人民團體參與各項社會服務工作,透過提案討論、評選,從40個提案中,選出12個有關兒、少、老、婦女、身障等執行方案,進行「創意500擂台賽」,於19日由市長朱立倫當場揭曉,其中身障協會「關懷社會小記者培訓營」獲得同濟獎,讓愛走動協會「剩食變美食」獲得扶輪獎,好牧人關懷之家「弱勢關懷食在放心」獲得獅子獎,家長志工成長協會「袋企向前(錢)衝」獲得懷仁獎,另外自閉症協進會「星兒治療犬互動班」等8個方案獲得卓越獎。

朱立倫在揭曉前表示,這是一項顛覆傳統的創舉,由人民團體贊助,而由服務性社團提案,沒有動用納稅人的錢,而由民間社團有錢的出錢,有力的出力,比服務內容,也比創意,從中培力輔導各人民團體成為服務社會,關懷弱勢的動力。

社會局長張錦麗表示,希望以「大手牽小手」的理念,由社會局做為平台,讓人民團體一起攜手為兒、少、老、婦女、身障福利等弱勢族群提供最完善的服務,得以讓社會力大爆發。

贊助社團包含國際同濟會、獅子會、扶輪社及佛教懷仁社福慈善基金會等,經由提案社團一整個上午的輪番說明服務方案和內容,再由評審選出,下午再由朱立倫當場揭曉,過程有如擂台賽。

同濟會臺灣總會長羅昌艦、扶輪3490地區總監謝木土、獅子會300B1區總監潘俊明、財團法人佛教懷仁社福慈善會暨普賢寺住持宗道法師等人,在名單揭曉後,分別頒出符合社團宗旨的扶輪獎、獅子獎、同濟獎及懷仁獎。另外8個方案獲得卓越獎,朱立倫也頒發感謝牌給贊助社團,感謝共同投入500萬元經費,完成這次大手牽小手,攜手做服務的創舉。

張錦麗表示,獲選的社團可獲得執行方案的經開箱文費補助,將服務理念確實轉化成符合弱勢需求的實務行動,使方案供、需雙方都能得到最大效益,讓新北市人民團體形成樂於助人的良性循環。(自立晚報2017/1/19)

圖說:市長朱立倫及與會貴賓合影

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